【原创】“思维火花”的碰撞：一场关于发散思维的奇妙冒险

在一个平凡的办公室里，李明是一位普通的职员。每天，他重复着同样的工作，日复一日，年复一年。然而，在他内心深处，却一直埋藏着对创新的渴望。

一天，公司举办了一场创新思维培训，邀请了业内知名的创新导师。李明抱着试试看的心态参加了这次培训。在培训过程中，导师提出了一系列看似简单却极具挑战性的问题，旨在激发学员们的发散思维。

“如果让你用一张纸折出一个能够装下整座城市的容器，你会怎么做？”导师提出了一个看似荒谬的问题。

李明陷入了沉思。他环顾四周，发现学员们都在苦思冥想。突然，他眼前一亮，想到了一个创意。他迅速拿起一张纸，开始折叠。在他的巧妙构思下，一张普通的纸竟然变成了一座城市的模型。

导师对李明的创意给予了高度评价，并鼓励他在工作中运用这种发散思维。回到公司后，李明开始尝试将发散思维运用到自己的工作中。

一天，公司接到一个紧急任务，需要在短时间内完成一个大型项目的策划。项目组陷入了困境，因为传统的策划思路已经无法满足客户的需求。

李明主动请缨，带领团队尝试运用发散思维来解决这个问题。他组织团队成员进行头脑风暴，鼓励大家大胆提出各种看似荒谬的创意。在李明的带领下，团队成员们纷纷发挥出惊人的想象力。

经过一番努力，李明和他的团队终于找到了一个独特的解决方案。这个方案不仅满足了客户的需求，还为公司赢得了巨大的市场份额。

这次成功的案例让李明意识到，发散思维的力量是无穷的。他开始更加注重培养自己的创新思维，并在工作中不断尝试运用。

随着时间的推移，李明的创新思维得到了越来越多的认可。他成为了公司里的创新先锋，带领团队攻克了一个又一个难题。

这个故事告诉我们，发散思维是一种宝贵的财富。只要我们敢于打破常规，勇于尝试，就一定能够在职场中取得突破。

在今后的工作中，让我们都成为拥有“思维火花”的冒险家，用创新的力量开启无限可能！